Talentmanagement System

Projektbeschreibung

Einführung eines globalen Talentmanagement Systems zur Bewertung von Potenzialträgern, Entwicklung von Potenzialträgern, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung. Die Prozesse Potenzialeinschätzung, Performancebeurteilung, Kompetenzbewertung, Abwanderungsrisiko, Assessment Center, Karriereplanung auf Basis Entwicklungsplänen, Weiterbildungsmanagement und die Nachfolgeplanung auf Führungsebene sind die wesentlichen Inhalte im Rahmen des Projekts.

Aufgabengebiete

• Technische Teilprojektleitung
• Technische Qualitätssicherung
• Konzeption und Implementierung Zusatzmodul Nachfolgeplanung (kundenindividuelle Lösung basierend auf WebDynpro ABAP)
• Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Applikationserweiterungen (basierend auf ABAP OO, WebDynpro ABAP, FloorPlan-Manager)